10月20日，工投集團(tuán)黨委副書記、工會主席翟曉東到擔(dān)保集團(tuán)開展專題調(diào)研，工投集團(tuán)黨建人資、工會、信訪等相關(guān)部門同志陪同調(diào)研。擔(dān)保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加調(diào)研座談。

座談會上，擔(dān)保集團(tuán)黨總支書記、董事長徐兵就公司組建運(yùn)營、黨建工作、薪酬體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、隊(duì)伍建設(shè)、工會工作及信訪工作等方面情況作了詳細(xì)匯報(bào)。

聽取匯報(bào)后，翟曉東對公司在組建和運(yùn)營方面取得的成績給予高度認(rèn)可。他指出，擔(dān)保集團(tuán)自5月20日組建以來，班子團(tuán)結(jié)有力、工作思路清晰、發(fā)展態(tài)勢良好，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。

翟曉東強(qiáng)調(diào)，黨建工作是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的根本保證，要緊緊抓住載體建設(shè)，持續(xù)放大“聯(lián)·融”品牌效應(yīng)，做出亮點(diǎn)和特色，切實(shí)把黨建工作能否有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為檢驗(yàn)工作成效的試金石，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)防控是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的底線保障，要持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)底線，確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。薪酬體系與員工隊(duì)伍建設(shè)是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵支撐，要在薪酬體系建設(shè)上繼續(xù)加強(qiáng)探索實(shí)踐，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，建立健全更加科學(xué)合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制；要同步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善激勵(lì)機(jī)制，給予職工成長發(fā)展的平臺和空間，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。工會工作是凝聚職工力量的重要抓手，要充分發(fā)揮工會四項(xiàng)職能，通過開展特色技能比武等活動(dòng)，著力打造金融工匠隊(duì)伍。信訪工作是維護(hù)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要居安思危、高度重視，牢固樹立穩(wěn)定意識，善于排查管理漏洞，強(qiáng)化預(yù)判預(yù)警能力，切實(shí)將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

最后，翟曉東勉勵(lì)擔(dān)保集團(tuán)再接再厲、奮發(fā)有為，為工投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

金作鵬