臺北（華茂）公司隸屬于連云港市工業(yè)投資集團，主營建筑市政工程、環(huán)衛(wèi)保潔、綠化養(yǎng)護、資產(chǎn)租賃等業(yè)務板塊。為適配公司業(yè)務拓展及長遠發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘 11名技術工人。
一、招聘崗位
1.綠化養(yǎng)護工5名；
2.電工2名；
3.現(xiàn)場施工員4名。
二、應聘條件
1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定；
2.具有大專及以上學歷，擁有崗位所需專業(yè)實操能力；
3.年齡：1991年8月1日以后出生；
4.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質，具有良好的職業(yè)操守，無不適宜戶外作業(yè)的相關禁忌癥；
5.截至本次報名截止之日，凡已與本集團下屬各單位簽訂全日制勞動合同（含試用期）的在職人員，不得報考本次招聘崗位；
6.須符合對應崗位任職資格，詳細要求參閱《連云港市工投集團臺北（華茂）公司公開招聘技術工人崗位要求明細表》。
三、招聘程序
（一）報名方式及報名時間
報名采用線上網(wǎng)絡報名。報名、資格審查通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://www.jsksbm.com/hl211x3zqs/login（請使用電腦報名，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名以及修改和補充信息時間：2026年8月6日9:00－2026年8月13日17:00。
2.應聘人員在招聘環(huán)節(jié)如有疑問，可在工作日（上午8:30－11:30、下午14:30－17:00）撥打0518-80270893（政策咨詢）、0518-85825315（技術服務）進行咨詢。
（二）資格審查
報名期間，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，經(jīng)資格審查后，確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。審查結果將通過報名系統(tǒng)反饋，不再另行通知。因應聘人員個人信息填寫不完整、不準確導致資格審查未通過或未按時在網(wǎng)上提交報名信息等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，要求使用JPG格式，文件大小在20K—100K之間，像素為358（寬）×441（高），顏色模式為24位RGB真彩色，背景為白色。
2.應聘人員須上傳以下材料：身份證掃描件（正反面）；相關學歷證書、學位證書掃描件，留學歸國人員需提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；相關職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、表彰證書掃描件；相關任職文件、工作業(yè)績、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件（招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年8月6日）；報名登記表。
3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件且無回避情形，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程（包括聘用以后）。
4.應聘人員只能選擇一個崗位報名，資格審查通過后，不得更改報名信息。
5.每個崗位筆試設置最低開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
（四）考試方式
資格審查合格人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證，并統(tǒng)一參加筆試（筆試時間地點詳見準考證）。
1.綠化養(yǎng)護工、電工崗位：
上述崗位考試采取筆試、實操與面試相結合的方式進行。
①筆試
筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分為100分，合格線為60分。考試內(nèi)容為對應的專業(yè)知識，不指定考試范圍和參考書目。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加筆試的應聘人員，視為自動放棄筆試資格。未達合格線者不得進入下一招錄環(huán)節(jié)。
②實操
滿分100分，成績合格線為60分，未達合格線者不得進入面試程序。考試時現(xiàn)場抽取考題，考試內(nèi)容綠化養(yǎng)護工為樹木修剪、電工為基礎線路作業(yè)等技能操作。
③面試
按照筆試、實操成績從高到低的順序，根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。采取半結構化面試形式進行，滿分100分，成績合格線為60分。如比例不足，全部合格人員進入面試。
④成績計算
總成績由筆試、實操和面試三部分成績組成，其中，筆試成績占比30%，實操成績占比35%，面試成績占比35%。
總成績=筆試成績×30%+實操成績×35%+面試成績×35%。
2.現(xiàn)場施工員崗位：
該崗位考試采取筆試和面試的方式進行。
①筆試
筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分為100分，合格線為60分。考試內(nèi)容為對應的專業(yè)知識，不指定考試范圍和參考書目。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加筆試的應聘人員，視為自動放棄筆試資格。未達合格線者不得進入下一招錄環(huán)節(jié)。
②面試
采按照筆試、實操成績從高到低的順序，根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。采取半結構化面試形式進行，滿分100分，成績合格線為60分。如比例不足，全部合格人員進入面試。
③成績計算
總成績由筆試和面試兩部分成績組成，其中，筆試成績占比50%，面試成績占比50%。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）公示
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、報考崗位、考試成績等信息。未進入擬錄用名單的考生，可登錄線上報名端口查詢本人考試成績。
（六）體檢和考察
公示期滿無異議的，組織擬錄用人員進行體檢和考察。
1.體檢：在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄資格。
2.考察：全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。
因體檢、考察不合格，或擬錄用人員明確放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，用人單位可在該崗位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序遞補一次。
（七）錄用
體檢、考察全部合格之后，依規(guī)辦理入職聘用手續(xù)，通知新錄用人員按時報到、簽訂勞動合同；逾期未報到視作自動放棄崗位。
四、有關工作要求
1.應聘人員應誠信應聘，對存在偽造學歷證明等有關材料的，隱瞞個人真實情況騙取考試資格等情況的，一經(jīng)查實，取消其應聘及錄用資格；錄用后被查實的，解除勞動合同。
2.考試嚴禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格和成績；
3.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料；
4.考官、工作人員等涉密人員對考生信息、考試題目、考試成績等考試信息應嚴格保密，不得泄露與考試有關的任何未公開發(fā)布的招考信息，如有違反，將嚴肅追究相關責任人的責任；
5.集團紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85500165。
附件：1.《連云港市工投集團臺北（華茂）公司2026年度技術工人崗位要求明細表》
2.《連云港市工投集團臺北（華茂）公司應聘報名表》
附件1：《連云港市工投集團臺北（華茂）公司2026年度技術工人崗位要求明細表》