研讀《清正廉潔作表率》“誠(chéng)信：廉潔之本”章節(jié)，能夠清晰厘清誠(chéng)信與廉潔的內(nèi)在邏輯：誠(chéng)信是廉潔的根本根基，廉潔是誠(chéng)信的外在體現(xiàn)與實(shí)踐成果。古語有云“廉者憎貪，信者疾偽”，履職盡責(zé)、為官?gòu)恼?，脫離了誠(chéng)信，廉潔便成了無源之水、無本之木。所有清正廉潔的職業(yè)操守，歸根結(jié)底是對(duì)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、公共利益的忠誠(chéng)堅(jiān)守。資產(chǎn)管理中心主任崗位權(quán)責(zé)集中，涵蓋資產(chǎn)管控、物資采購(gòu)、臺(tái)賬管理、資源調(diào)配、資產(chǎn)處置等核心工作，直面各類廉政風(fēng)險(xiǎn)與利益考驗(yàn)。只有始終堅(jiān)守誠(chéng)信底線、恪守履職初心，才能筑牢廉潔自律防線，規(guī)范管好公有資產(chǎn)，扎實(shí)落地各項(xiàng)崗位職責(zé)。

誠(chéng)信履職，核心是堅(jiān)守公心、摒除私心，夯實(shí)資產(chǎn)管理廉潔根基。資產(chǎn)管理工作細(xì)致繁瑣、政策性強(qiáng)，每一次資產(chǎn)登記入賬、設(shè)備調(diào)配使用、報(bào)廢清理處置，都直接關(guān)乎單位集體利益，工作中容不得半點(diǎn)虛浮、虛假與敷衍。實(shí)事求是、公私分明，是資產(chǎn)管理崗位最基本的誠(chéng)信準(zhǔn)則。日常工作中，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)各項(xiàng)管理制度，常態(tài)化開展資產(chǎn)盤點(diǎn)、清查核驗(yàn)，如實(shí)記錄資產(chǎn)狀態(tài)、設(shè)備損耗和使用隱患，堅(jiān)決杜絕賬實(shí)不符、瞞報(bào)漏報(bào)、臺(tái)賬造假等違規(guī)問題。堅(jiān)決摒棄“小節(jié)無害”的僥幸心態(tài)，緊盯資產(chǎn)管控薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)堵違規(guī)占用、違規(guī)處置資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，以求真務(wù)實(shí)、依規(guī)履職的工作作風(fēng)，守住資產(chǎn)管理的廉潔第一道關(guān)口。

誠(chéng)信用權(quán)，關(guān)鍵是恪守規(guī)矩、嚴(yán)守邊界，規(guī)范資產(chǎn)管理全流程運(yùn)行。誠(chéng)信不是口頭表態(tài)，而是依規(guī)用權(quán)、秉公辦事的實(shí)際行動(dòng)。資產(chǎn)管理多個(gè)核心環(huán)節(jié)均屬于廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控領(lǐng)域，采購(gòu)審批、資源分配、閑置資產(chǎn)處置等工作，極易受到人情因素、利益因素干擾。崗位權(quán)力是公共權(quán)力，始終服務(wù)于單位發(fā)展和履職需求，絕無私人使用、謀取私利的空間。日常工作中，嚴(yán)格秉持公開、公正、透明原則，所有資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程全程留痕、依規(guī)公示，主動(dòng)接受各方監(jiān)督。面對(duì)各類資產(chǎn)使用與調(diào)配訴求，始終堅(jiān)持制度優(yōu)先、流程至上，不搞人情變通、不設(shè)特殊特例，堅(jiān)決抵制利益勾兌和違規(guī)請(qǐng)托。以堅(jiān)守原則、履職守信的態(tài)度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保所有業(yè)務(wù)操作合法合規(guī)、可查可溯，從源頭防范履職失范、權(quán)力濫用等廉政風(fēng)險(xiǎn)。

誠(chéng)信修身，根本是堅(jiān)守本心、從嚴(yán)自律，發(fā)揮崗位示范引領(lǐng)作用。團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣取決于領(lǐng)頭作風(fēng)，部門負(fù)責(zé)人的履職操守、自律態(tài)度，對(duì)全體工作人員具有直接導(dǎo)向作用。誠(chéng)信廉潔不是階段性工作，而是終身堅(jiān)守的修身準(zhǔn)則和職業(yè)底線。立足崗位，始終堅(jiān)持慎獨(dú)慎微、常態(tài)自省自糾，堅(jiān)決杜絕形式主義，摒棄表面化、應(yīng)付式工作作風(fēng)。嚴(yán)格恪守職業(yè)操守，直面工作短板、正視崗位風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)排查整改履職漏洞，不回避問題、不推諉責(zé)任。同時(shí)，常態(tài)化組織團(tuán)隊(duì)開展誠(chéng)信廉潔教育，逐一梳理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，引導(dǎo)全體人員堅(jiān)守誠(chéng)信底線、嚴(yán)守規(guī)章制度，涵養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的優(yōu)良工作風(fēng)氣。

此次學(xué)習(xí)深刻印證，資產(chǎn)管理崗位的廉潔底線，依靠長(zhǎng)期堅(jiān)守、久久為功的誠(chéng)信履職。下一步，將始終堅(jiān)守“誠(chéng)信為本、廉潔為綱”的工作理念，貫穿資產(chǎn)管理各項(xiàng)工作全過程，摒棄虛浮作風(fēng)、堅(jiān)守務(wù)實(shí)初心，以實(shí)事求是、依規(guī)用權(quán)、廉潔修身的職業(yè)準(zhǔn)則，精細(xì)管好、守牢單位各類公有資產(chǎn)，嚴(yán)把資產(chǎn)管控全流程關(guān)口，切實(shí)扛起崗位工作職責(zé)與使命，以扎實(shí)的工作成效踐行誠(chéng)信廉潔的履職初心，做好新時(shí)代資產(chǎn)管理崗位的廉潔表率。（江曉軍）